martedì 12 luglio 2011

È illegittimo il licenziamento per superamento del comporto se non è fatto valere subito dal datore

Corte di Cassazione, sez. lavoro, sent. n. 15282/11
È illegittimo il licenziamento per superamento del comporto se non è fatto valere subito dal datore

Nessun commento:

Posta un commento