sabato 17 novembre 2012

Odiare il datore di lavoro non è causa di licenziamento: è diritto di critica

Odiare il datore di lavoro non è causa di licenziamento: è diritto di critica

Nessun commento:

Posta un commento

Cassazione: nell’assistenza a un disabile sono validi i congedi anche solo per la notte

La legge sui congedi retribuiti per assistere un familiare con grave disabilità non prevede orari per l’assistenza, basta essere presenti an...